Wanasheria kutoka nchi za Kiarabu. Kiarabu wanasheria online.


Umri wa kustaafu


Makala hii orodha ya umri wa kustaafu kisheria katika nchi mbalimbaliKatika baadhi ya mazingira, umri wa kustaafu ni miaka ambayo mtu anatarajiwa au wanatakiwa kusitisha kazi na ni kawaida umri ambao wanaweza kuwa na haki ya kupokea malipo ya uzeeni au nyingine serikali ya faida, kama hali ya pensheni. Watunga sera kwa kawaida kufikiria demografia, fedha gharama ya kuzeeka, afya, kuishi, asili ya taaluma, usambazaji wa nguvu Kazi nk. Ongezeko katika maisha ya kuishi ni kutumika katika baadhi ya mamlaka kama hoja ya kuongeza umri wa kustaafu katika karne ya. Wengi wa nchi waliotajwa katika meza ya chini ni katika mchakato wa kuleta mageuzi ya milele (angalia maelezo katika meza kwa ajili ya maelezo zaidi). Umri katika meza kuonyesha wakati mtu anastaafu kama wao kustaafu wastaafu katika mwaka kutokana katika meza ya mwenendo katika baadhi ya nchi ni kwamba katika siku zijazo umri kuongeza hatua kwa hatua (ambapo inapatikana, maelezo ni kutokana katika sehemu ya juu ya maelezo), kwa hiyo moja ni mwaka wa kuzaliwa huamua wakati mmoja ana umri wa kustaafu (e. katika Romania wanawake kuzaliwa katika januari alikuwa na umri wa kustaafu katika januari katika umri wa miaka sitini wale waliozaliwa katika januari alikuwa na umri wa kustaafu katika januari katika umri wa miaka wale waliozaliwa katika januari kustaafu katika januari katika umri wa miaka wale waliozaliwa katika januari kustaafu katika januari mwaka katika umri wa miaka). Wastani wa umri wa kustaafu kisheria katika thelathini-nchi nne ya Shirika kwa Kiuchumi Ushirikiano na Maendeleo (OECD) mwaka ilikuwa wanaume sitini na miaka mitano na wanawake. miaka mitano, lakini tabia yote juu ya dunia ni kuongeza umri wa kustaafu.

Hii pia yalijitokeza na matokeo kuwa zaidi ya nusu ya wawekezaji wa Asia ya utafiti wa mkoa-upana alisema walikubaliana na kuongeza umri wa kustaafu, na robo ya kutokukubaliana na salio yumba.

Mageuzi huwa na kuwa wa kudumu-katika polepole wakati umri wa kustaafu (au pensheni umri) ni kuongezeka, na grandfathering kuhakikisha mabadiliko ya taratibu. Kwa upande mwingine, wakati umri wa kustaafu ni ilipungua, mabadiliko ni mara nyingi kuletwa kuhusu kwa kasi. Mmoja kama mfano wa grandfathering ni ya mpito ya pensheni sheria ambayo walikuwa kutumika kwa ajili ya wafanyakazi wenye umri wa miaka miaka au zaidi, na kwa kiasi fulani kwa ajili ya wafanyakazi wote katika mahali, wakati mwaka umri wa kustaafu wa Ulaya watumishi wa umma iliongezeka kwa umri wa miaka.

ya Wanaume ama kustaafu baadaye kuliko wanawake au wakati huo huo.

Hii ni kuwa kushughulikiwa katika baadhi ya nchi ambapo kustaafu umri ni kuwa kusawazisha.